英文面試踩雷別怕！避開這些陷阱，讓你自信闖關
英文面試是許多求職者心中的一道坎，明明準備了很久，一到現場還是容易緊張、失常，甚至不小心踩到地雷。這篇文章不是要讓你感到壓力，而是像朋友一樣，溫暖地提醒你一些常見的錯誤，幫助你更自信地面對英文面試，展現最好的自己！
1. 讓人聽不懂的「台式英文」
台灣的英文教育注重文法，但口語練習相對較少，這導致許多人在英文面試時，不自覺地說出帶有濃濃台灣味的英文。
例句：
錯誤示範： “I very like this job.” (我非常喜歡這份工作。)
正確說法： “I really like this job.” 或 “I’m very interested in this job.”
錯誤示範： “This product very good.” (這個產品非常好。)
正確說法： “This product is very good.” 或 “This is a great product.”
為什麼錯？ 台式英文常常忽略主詞、動詞的時態變化，或是直接將中文的語法套用在英文上。
怎麼改善？ 練習時，多聽 native speaker 的發音，模仿他們的語氣和用詞，也可以請英文比較好的朋友幫忙糾正發音和語法。 也可以將自己說英文的樣子錄下來，聽聽看有沒有自己沒注意到的問題。
2. 語氣太過謙虛，失去自信
台灣人比較含蓄，在面試時常常過度謙虛，不敢展現自己的優點和能力。但在英文面試中，適度的自信是很重要的。
例句：
錯誤示範： “I think I’m okay at this skill.” (我覺得我這個技能還可以。)
正確說法： “I’m proficient in this skill.” 或 “I have a strong command of this skill.”
錯誤示範： “I’ve only done a little bit of project management.” (我只做過一點點專案管理。)
正確說法： “I have experience in project management, and I’m eager to learn more.” (我有專案管理的經驗，並且渴望學習更多。)
為什麼錯？ 過度謙虛會讓面試官覺得你對自己沒有信心，也無法展現你的實力。
怎麼改善？ 在面試前，列出自己的優點和成就，並練習用自信的語氣表達出來。重點不是自誇，而是誠實地呈現你的能力和價值。
3. 背誦制式答案，缺乏個人特色
許多人為了準備英文面試，會事先背誦一些常見問題的答案。但如果只是照本宣科，沒有加入自己的想法和經驗，很容易讓面試官覺得你很沒有誠意。
例句：
- 面試官問：”Why are you interested in this position?” (你為什麼對這個職位感興趣？)
- 錯誤示範： “I’m interested in this position because I want to learn new things and grow my career.” (我對這個職位感興趣是因為我想學習新事物，發展我的事業。) (這是一個非常制式的回答，幾乎適用於任何職位。)
- 正確說法： “I’ve been following your company’s work in [相關領域] for a while, and I’m particularly impressed by [公司具體成就]. I believe my skills in [你的技能] would be a great asset to your team, especially in achieving [公司目標].” (我關注貴公司在 [相關領域] 的發展已經有一段時間了，特別對 [公司具體成就] 印象深刻。我相信我在 [你的技能] 方面的能力對您的團隊會很有幫助，特別是在實現 [公司目標] 方面。) (這個回答展現了你對公司的了解，並說明了你的技能如何能幫助公司。)
為什麼錯？ 制式的答案缺乏個人特色，無法讓面試官了解你的獨特性和價值。
怎麼改善？ 在準備答案時，要結合自己的經驗和想法，用自己的話表達出來。可以準備一些故事或案例，來佐證你的能力和經驗。
4. 不了解公司文化，目標不一致
面試不只是公司在評估你，也是你在評估公司。如果對公司的文化和價值觀一無所知，很容易讓面試官覺得你對這份工作沒有熱情。
例句：
- 面試官問：”What do you know about our company?” (你對我們公司了解多少？)
- 錯誤示範： “I know you’re a big company.” (我知道你們是個大公司。)
- 正確說法： “I know that your company is a leader in [產業領域], and you’re known for your [公司優勢，例如：innovation, customer service, employee development]. I also read about [公司近期新聞或成就], which I found very impressive.” (我知道貴公司是 [產業領域] 的領導者，並且以 [公司優勢，例如：創新、客戶服務、員工發展] 而聞名。我也讀到關於 [公司近期新聞或成就]，這讓我印象深刻。)
為什麼錯？ 回答太過空泛，沒有展現你對公司的了解。
怎麼改善？ 在面試前，花時間研究公司的網站、新聞報導和社群媒體，了解公司的產品、服務、文化和價值觀。
5. 忽略肢體語言，顯得不夠專業
除了口語表達，肢體語言也很重要。不適當的肢體語言會讓面試官覺得你缺乏自信或是不夠專業。
常見錯誤：
- 眼神閃爍，不敢直視面試官。
- 坐姿不正，駝背或過於放鬆。
- 雙手交叉放在胸前，顯得防衛。
- 頻繁地撥頭髮或玩弄筆，分散注意力。
怎麼改善？
- 面試時，要保持眼神接觸，表現出自信和誠意。
- 坐姿要端正，肩膀放鬆，展現專業形象。
- 雙手自然地放在桌上或腿上，避免不必要的動作。
- 面試前，可以對著鏡子練習，觀察自己的肢體語言。
6. 聽不懂問題，胡亂回答
有時候，因為緊張或是不熟悉口音，可能會聽不懂面試官的問題。這時候，千萬不要不懂裝懂，胡亂回答。
例句：
- 面試官說：”Could you elaborate on your experience with project management software?” (你可以詳細說明你使用專案管理軟體的經驗嗎？)
- 如果你沒聽清楚，不要直接回答，可以說：”Could you please repeat the question?” (可以請您重複一遍問題嗎？) 或 “Excuse me, could you rephrase the question?” (不好意思，您可以換個方式問嗎？)
為什麼重要？ 胡亂回答會讓面試官覺得你沒有認真聽問題，或者是不誠實。
怎麼應對？ 如果聽不懂問題，一定要禮貌地請面試官重複或換個方式問。 也可以用自己的理解，先覆述一次問題，確認自己的理解是否正確，例如：”So, if I understand correctly, you’re asking about…” (所以，如果我理解正確的話，您是在問…)。
7. 過度使用 Filler Words，聽起來不流暢
Filler words 像是 “um,” “ah,” “like,” “you know” 等，雖然在日常對話中很常見，但在面試中過度使用會讓你的表達聽起來不夠流暢，也可能讓面試官覺得你對自己的回答沒有把握。
例句：
- 錯誤示範：”Um, I, like, think that, you know, this company is, um, really good.” (嗯，我，好像，覺得，你知道，這間公司，嗯，真的很好。)
- 正確說法：”I believe this is a great company.” (我相信這是一間很棒的公司。)
為什麼錯？ 過多的 filler words 會分散面試官的注意力，影響你的專業形象。
怎麼改善？ 練習時，可以錄下自己的回答，仔細聽聽看自己是不是過度使用 filler words。 試著在回答前稍微停頓一下，整理思緒，避免用 filler words 來填補空白。
8. 結尾草率，錯失加分機會
面試結束時，不要只是簡單地說聲 “Thank you” 就離開。這是一個讓你再次強調你的興趣和價值，以及提問的好機會。
錯誤示範： “Thank you.” (謝謝。) (說完就起身離開。)
正確說法： “Thank you for your time. I’m very interested in this opportunity and I believe my skills and experience would be a valuable asset to your team. Do you have any questions for me?” (謝謝您撥冗面試。我對這個機會非常感興趣，並且相信我的技能和經驗對您的團隊會很有價值。您還有其他問題要問我嗎？) (並準備好一兩個關於公司或職位的問題，展現你的積極性。)
為什麼錯？ 錯失了再次強調自己優勢和提問的機會。
怎麼改善？ 在面試結束前，再次表達你對職位的興趣，強調你的價值，並準備一些關於公司或職位的問題。 例如，你可以問：”What are the biggest challenges facing the team right now?” (目前團隊面臨的最大挑戰是什麼？) 或 “What opportunities for professional development are available at the company?” (公司提供哪些專業發展的機會？)。
9. 忘記準備問題，顯得不積極
面試的尾聲，面試官通常會問：「你有什麼問題想問嗎？」這是一個非常重要的環節，千萬不要回答「沒有」。
為什麼重要？ 提出問題不僅可以讓你更了解公司和職位，也能展現你的積極性和求知慾。
可以問什麼？
- 關於職位： “What are the key responsibilities of this role?” (這個職位的主要職責是什麼？) “What are the biggest challenges that someone in this role might face?” (這個職位的人可能會面臨的最大挑戰是什麼？)
- 關於團隊： “Can you tell me more about the team I would be working with?” (您可以告訴我更多關於我將要合作的團隊嗎？) “What is the team dynamic like?” (團隊的合作模式是怎樣的？)
- 關於公司： “What are the company’s goals for the next year?” (公司明年的目標是什麼？) “What is the company culture like?” (公司的文化是怎樣的？)
- 關於發展： “What opportunities for professional development are available at the company?” (公司提供哪些專業發展的機會？) “What is the career path for someone in this role?” (這個職位的職業發展道路是什麼？)
10. 事後沒有感謝信，錯失最後印象
面試結束後，記得在 24 小時內寄一封感謝信給面試官。
為什麼重要？ 感謝信不僅是對面試官的禮貌，也能讓你再次強調你的興趣和價值，留下深刻的印象。
感謝信的內容：
- 感謝面試官撥冗面試。
- 再次表達你對職位的興趣。
- 簡要地總結你在面試中學到的東西。
- 重申你的技能和經驗如何能幫助公司。
- 感謝面試官的考慮，並期待收到他們的回覆。
範例：
Dear [面試官姓名],
Thank you so much for taking the time to interview me for the [職位名稱] position today. I enjoyed learning more about the role and [公司名稱]’s work in [相關領域].
I was particularly impressed by [公司具體成就], and I believe my skills in [你的技能] would be a valuable asset to your team.
Thank you again for your consideration. I look forward to hearing from you soon.
Sincerely,
[你的姓名]
英文面試就像一場表演，你需要充分準備，展現自信，並與面試官建立良好的互動。 記住，犯錯是很正常的，重要的是從錯誤中學習，不斷進步。 祝你面試順利，找到理想的工作！