本文最後更新時間：2025-09-01 2025-09-01

簡歷寫到懷疑人生？這篇直接讓你變身履歷大神！

這篇懶人包就是要用最台的方式，手把手教你寫出讓HR眼睛一亮的簡歷，別再煩惱怎麼寫才好了，看完這篇保證功力大增！

首先，我們先來聊聊大家對寫簡歷的共同心聲：「簡歷到底要寫什麼啦？！」

相信很多人都有過這種感覺，打開空白Word檔，看著螢幕發呆，覺得自己好像什麼都不會，也不知道要從何下手。這很正常！畢竟簡歷要濃縮你的人生精華，還要讓陌生人（也就是HR）在短短幾秒內對你產生興趣，壓力真的很大！

但別擔心，今天我們就是要來打破這個魔咒，用最輕鬆的方式，一步一步教你打造一份屬於你的「超強簡歷」。

第一步：換個腦袋，簡歷不是自傳，是行銷文案！

很多人的第一個錯誤觀念，就是把簡歷當成自傳在寫，鉅細靡遺地把從小到大的豐功偉業都塞進去。但要知道，HR一天要看幾十甚至幾百份簡歷，根本沒時間仔細閱讀你的「人生故事」。

所以，請把你的簡歷想像成一份「行銷文案」，而你就是商品。你的目標是：在最短的時間內，讓HR知道你是誰、你能做什麼、你為什麼適合這份工作。

• 例句： 假設你要應徵行銷企劃，不要寫：「我從小就對行銷很有興趣，參加過許多行銷相關的社團…」，這種太籠統了。
• 換個方式說： 「三年行銷經驗，擅長社群媒體經營，曾成功將粉絲專頁觸及率提升30%。」這句話就直接點出了你的經驗、技能和成就，更容易吸引HR的目光。
• 再一個例子： 傳統寫法：「我學習能力強，適應力佳，能快速融入新團隊。」
• 改寫成行銷文案： 「曾在高壓環境下快速上手新專案，並在一個月內完成團隊整合，提升整體效率15%。」數字化你的成就，更有說服力！

教學說明：

• 重點在於「量化」你的成就。 用數字、百分比、具體數據來說明你的貢獻，比空泛的形容詞更有說服力。
• 強調與職位相關的技能和經驗。 簡歷不是把所有經歷都塞進去，而是要針對目標職位，挑選最 relevant 的資訊。
• 用「成果導向」的語氣來描述你的經驗。 不要只寫「負責…」，要寫「透過…達成…」，讓HR知道你做了什麼，以及帶來了什麼樣的結果。

第二步：簡歷基本結構，缺一不可！

一份完整的簡歷，通常包含以下幾個部分：

1. 個人基本資料 (Contact Information): 姓名、電話、Email。
   • 例句： 王小明 / 0912-345-678 / ming.wang@email.com
   • 教學說明： 確保資料正確無誤，Email 建議使用較正式的名稱，避免使用太幼稚或奇怪的信箱名稱。
2. 簡歷摘要 (Summary/Objective): 用幾句話概括你的能力、經驗和職涯目標。
   • 例句： “Highly motivated marketing professional with 3+ years of experience in social media management, content creation, and campaign optimization. Seeking a challenging role where I can leverage my skills to drive brand growth and customer engagement.” （中文翻譯：擁有三年以上社群媒體管理、內容創作和活動優化經驗的積極行銷專業人士。尋求一個具有挑戰性的職位，能夠運用我的技能來推動品牌成長和客戶參與。）
   • 教學說明： 摘要要精簡扼要，突出你的優勢和目標。如果應徵的是初階職位，可以寫 Objective (職涯目標)，如果是資深職位，則寫 Summary (資歷摘要)。
3. 工作經驗 (Work Experience): 依時間倒序列出你的工作經歷，包含公司名稱、職位、任職期間、工作內容和成就。
   • 例句：
     • Marketing Specialist, ABC Company (2020 - Present)
       • Developed and executed social media strategies that increased follower engagement by 40%. （中文翻譯：開發並執行社群媒體策略，使粉絲參與度提高了 40%。）
       • Managed a monthly marketing budget of $5,000 and consistently delivered ROI of 200%. （中文翻譯：管理每月 5,000 美元的行銷預算，並始終如一地實現 200% 的投資回報率。）
       • Collaborated with cross-functional teams to launch new products and services. （中文翻譯：與跨部門團隊合作，推出新產品和服務。）
   • 教學說明： 工作經驗是簡歷的重點，務必詳細描述你的工作內容和成就，並盡可能量化你的貢獻。使用 action verbs (行動動詞) 來描述你的工作內容，例如：developed (開發)、managed (管理)、collaborated (合作)、increased (增加)、achieved (達成) 等。
4. 學歷 (Education): 列出你的學歷，包含學校名稱、科系、學位和畢業時間 (或預計畢業時間)。
   • 例句：
     • National Taiwan University, Bachelor of Science in Computer Science (2016 - 2020)
       • GPA: 3.8/4.0 （中文翻譯：GPA：3.8/4.0）
       • Dean’s List (Fall 2018, Spring 2019) （中文翻譯：書卷獎 (2018 秋季，2019 春季)）
   • 教學說明： 如果你的 GPA 很高，或是獲得過獎學金或榮譽，可以一併列出。如果你的工作經驗豐富，可以將學歷放在工作經驗之後。
5. 技能 (Skills): 列出你的技能，包含硬技能 (hard skills) 和軟技能 (soft skills)。
   • 例句：
     • Hard Skills: Python, SQL, Data Analysis, Social Media Marketing, SEO, Content Creation
     • Soft Skills: Communication, Teamwork, Problem-solving, Leadership, Time Management
   • 教學說明： 硬技能是指你可以用來完成特定任務的技能，例如：程式語言、軟體工具等。軟技能是指你的人際交往能力、溝通能力、解決問題能力等。技能列表要與應徵職位相關，並盡可能提供證據來證明你的技能。例如，你可以說 “Proficient in Python for data analysis” (精通 Python 用於數據分析)，而不是只說 “Python”。
6. 其他 (Optional): 根據你的情況，可以選擇性地加入以下內容：
   • 證照 (Certifications): 如果你有任何與應徵職位相關的證照，可以列出。
     • 例句： Google Analytics Certified, Project Management Professional (PMP)
   • 志願服務 (Volunteer Experience): 如果你有參與過任何志願服務，可以列出。
   • 興趣 (Interests): 興趣可以展現你的個人特質，但要避免列出太過於普遍或無關的興趣，例如：看電影、聽音樂。可以列出與工作相關或能展現你積極性的興趣，例如：攝影、登山、coding。
     • 例句： Photography (擅長人像攝影，作品曾於線上藝廊展出), Hiking (定期參加登山活動，挑戰百岳)

第三步：讓你的簡歷脫穎而出的小心機！

除了基本結構之外，還有一些小技巧可以讓你的簡歷更加出色：

• 客製化你的簡歷： 針對不同的職位，修改你的簡歷，突出與職位最相關的技能和經驗。不要用同一份簡歷投所有公司。
  • 例句： 如果你要應徵一間新創公司，可以強調你的快速學習能力、適應能力和創新能力。如果要應徵一間大型企業，可以強調你的團隊合作能力、溝通能力和執行能力。
• 使用關鍵字： HR 通常會使用 ATS (Applicant Tracking System) 來篩選簡歷，ATS 會根據關鍵字來判斷你的簡歷是否符合職位要求。因此，務必在你的簡歷中加入與職位相關的關鍵字，例如：職位名稱、技能、產業術語等。這些關鍵字通常可以在職位描述 (Job Description) 中找到。
  • 教學說明：仔細研究職位描述，找出其中出現頻率最高的關鍵字，並將這些關鍵字融入你的簡歷中。但不要過度堆砌關鍵字，要讓你的簡歷看起來自然流暢。
• 使用專業的簡歷模板： 選擇一個簡潔、易讀的簡歷模板，讓你的簡歷看起來更專業。網路上有很多免費的簡歷模板可以使用，例如：Canva、Google Docs。
  • 教學說明： 避免使用花俏、複雜的模板，重點是要讓你的簡歷內容易於閱讀。
• 檢查你的簡歷： 在送出簡歷之前，務必仔細檢查拼字、文法和排版。一個小小的錯誤可能會讓你的簡歷被直接丟進垃圾桶。請朋友或家人幫你檢查，確保沒有任何錯誤。
• 簡潔有力： 簡歷盡量控制在一到兩頁，不要過度冗長。HR 通常只會花幾秒鐘的時間瀏覽一份簡歷，因此務必讓你的簡歷簡潔有力，突出重點。

第四步：用STAR原則包裝你的經驗！

STAR 原則是一個常用的面試技巧，但也可以應用在簡歷撰寫上，讓你的經驗描述更具說服力。

STAR 代表：

• Situation (情境): 描述你所處的情境。

• Task (任務): 描述你的任務或目標。

• Action (行動): 描述你採取的行動。

• Result (結果): 描述你的行動帶來的結果。

• 例句：

  • Situation: As a marketing intern at a small startup, I was tasked with increasing brand awareness on social media. (中文翻譯：作為一家小型新創公司的行銷實習生，我的任務是提高品牌在社群媒體上的知名度。)
  • Task: My goal was to increase follower engagement by 20% within three months. (中文翻譯：我的目標是在三個月內將粉絲參與度提高 20%。)
  • Action: I developed a content calendar, created engaging social media posts, and ran targeted advertising campaigns. (中文翻譯：我制定了內容日曆，創建了引人入勝的社群媒體貼文，並執行了目標明確的廣告活動。)
  • Result: Within three months, follower engagement increased by 30%, and website traffic increased by 15%. (中文翻譯：三個月內，粉絲參與度提高了 30%，網站流量增加了 15%。)

教學說明： 使用 STAR 原則來描述你的經驗，可以讓 HR 更清楚地了解你所做的事情，以及你帶來的成果。

第五步：讓你的簡歷更「台」一點！

雖然簡歷要專業，但也可以適度地加入一些台灣用語，讓你的簡歷更具親和力，更容易引起 HR 的共鳴。

• 例句：
  • 不要說：”Responsible for…”，可以說：”主要負責…” 或 “我負責…”。
  • 不要說：”Proficient in…”，可以說：”擅長…” 或 “很會…”。
  • 不要說：”Achieved…”，可以說：”成功達成…” 或 “搞定了…”。
• 教學說明： 運用一些比較口語化的詞彙，可以讓你的簡歷更自然、更生活化。但要注意用詞的適當性，避免使用太過於粗俗或不專業的用語。

第六步：簡歷範例，讓你直接Copy & Paste！

為了讓你更容易上手，我提供一個簡歷範例，你可以直接 Copy & Paste，然後根據自己的情況修改：

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**王小明 (Ming Wang)**
0912-345-678 | ming.wang@email.com | [你的 LinkedIn 個人檔案連結]

**簡歷摘要 (Summary)**

擁有三年以上社群媒體行銷經驗，擅長內容創作、活動企劃和數據分析。曾成功將品牌粉絲專頁觸及率提升 30%，並帶領團隊完成多項成功的行銷活動。熱愛行銷，樂於接受挑戰，希望能透過我的專業知識和熱情，為貴公司創造更多價值。

**工作經驗 (Work Experience)**

**行銷專員 (Marketing Specialist), ABC 公司 (2020 - 現在)**

*   主要負責社群媒體內容規劃與執行，成功將品牌粉絲專頁觸及率提升 30%。
*   獨立完成多項行銷活動企劃，包括線上抽獎活動、線下體驗活動等，有效提升品牌知名度。
*   擅長使用 Google Analytics 進行數據分析，並根據數據結果調整行銷策略，提升活動效益。
*   與設計團隊密切合作，製作優質的行銷素材，包括圖片、影片、文案等。

**行銷實習生 (Marketing Intern), XYZ 公司 (2019 - 2020)**

*   協助行銷團隊進行市場調查，分析競爭對手狀況。
*   參與社群媒體內容發想與撰寫，提升粉絲互動率。
*   協助舉辦行銷活動，負責現場活動執行與支援。

**學歷 (Education)**

**國立台灣大學 (National Taiwan University), 資訊工程學系 (Computer Science) 學士 (Bachelor)** (2016 - 2020)

*   GPA: 3.8/4.0
*   書卷獎 (Dean's List): 2018 秋季 (Fall), 2019 春季 (Spring)

**技能 (Skills)**

*   **硬技能 (Hard Skills):** 社群媒體行銷 (Social Media Marketing), 內容創作 (Content Creation), SEO (Search Engine Optimization), Google Analytics, Facebook Ads, Photoshop, Premiere Pro
*   **軟技能 (Soft Skills):** 溝通協調 (Communication), 團隊合作 (Teamwork), 解決問題 (Problem-solving), 時間管理 (Time Management), 領導能力 (Leadership)

**證照 (Certifications)**

*   Google Analytics 認證 (Google Analytics Certified)
*   Facebook Blueprint 認證 (Facebook Blueprint Certified)

**興趣 (Interests)**

*   攝影 (Photography): 擅長人像攝影，作品曾於線上藝廊展出。
*   登山 (Hiking): 定期參加登山活動，挑戰百岳。

教學說明： 這只是一個範例，請根據自己的情況修改內容。記得要針對不同的職位，客製化你的簡歷。

寫簡歷就像在談戀愛，要用心、要付出、要展現你的優點，才能讓對方 (HR) 對你一見鍾情！希望這篇懶人包能幫助你寫出讓 HR 眼睛一亮的簡歷，順利找到理想的工作！

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