職場大冒險：那些年，我們一起追的英文職稱
這篇文章要帶大家一起來聊聊那些在台灣職場上很常見的英文職稱，用輕鬆幽默的方式，讓大家更了解這些職稱背後的工作內容，以及如何正確使用它們，希望能引起大家的共鳴，就像跟朋友聊天一樣，不再對這些職稱感到陌生。
一、萬能的Assistant：誰沒當過小助理？
Assistant，中文翻譯成「助理」，可以說是職場新手村的必經之路。這個職稱涵蓋的範圍非常廣，從行政助理、行銷助理到研發助理，幾乎各個部門都需要助理來協助處理大小事務。
工作內容： 助理的工作通常比較多元，包括文件整理、資料輸入、會議安排、客戶接待、報表製作等。簡單來說，就是協助主管或團隊成員完成各種庶務性工作。
用法和解釋： 助理這個職稱的重點在於「協助」，所以要有良好的溝通能力和執行力，才能有效地完成被交付的任務。
例句：
- “She’s the marketing assistant, so she helps with social media campaigns and content creation.” （她是行銷助理，所以她協助社群媒體活動和內容創作。）
- “As an administrative assistant, my main responsibility is to manage the office schedule and handle phone calls.” （身為行政助理，我的主要職責是管理辦公室行程和接聽電話。）
- “He started as a research assistant and is now leading his own projects.” （他從研究助理開始，現在已經可以領導自己的專案了。）
台灣職場小故事： 記得剛畢業的時候，我也是從行政助理開始做起。當時每天的工作就是影印文件、整理檔案、跑腿買咖啡，雖然看起來很瑣碎，但卻讓我學到很多職場上的基本功，也讓我更了解公司的運作模式。而且，幫同事買咖啡的時候，還可以順便打聽八卦，增進感情呢！
二、專案大小事都包辦：Project Manager (PM)
Project Manager，也就是「專案經理」，這個職稱在台灣職場也相當常見。PM負責規劃、執行、監控和結束專案，確保專案能在預算內、時程內、符合品質標準的情況下順利完成。
工作內容： PM的工作內容非常繁雜，包括定義專案目標、規劃專案時程、分配資源、管理風險、追蹤進度、溝通協調等。簡單來說，PM就是專案的總指揮，需要具備良好的領導能力、溝通能力、問題解決能力和時間管理能力。
用法和解釋： 要當一個好的PM，除了專業知識之外，更重要的是要有良好的溝通協調能力。因為PM需要跟不同的團隊成員、客戶、供應商溝通，才能確保專案的順利進行。
例句：
- “She’s the project manager for the new software development project.” （她是新軟體開發專案的專案經理。）
- “The project manager is responsible for ensuring that the project stays on schedule and within budget.” （專案經理負責確保專案按時程進行並在預算內。）
- “He has a lot of experience as a project manager, so he’s good at handling complex projects.” （他有很多專案經理的經驗，所以他很擅長處理複雜的專案。）
台灣職場小故事： 我有個朋友當PM，每次看到他都覺得他好像在打仗一樣。每天都在處理不同的問題、解決不同的衝突、應付不同的客戶。但是，當專案順利完成的時候，他臉上的成就感也是藏不住的。他說，當PM就像在玩一場大型的策略遊戲，需要運用各種技巧和資源，才能贏得勝利。
三、數字會說話：Accountant and Financial Analyst
Accountant是「會計師」，Financial Analyst是「財務分析師」，這兩個職稱都跟數字息息相關，但在工作內容上還是有所區別。
工作內容：
- Accountant (會計師)： 主要負責記錄和彙總財務資料，編制財務報表，處理稅務申報等。簡單來說，會計師就是負責記帳和報稅的。
- Financial Analyst (財務分析師)： 主要負責分析財務資料，評估投資風險，提供財務建議等。簡單來說，財務分析師就是負責分析和預測的。
用法和解釋： 會計師需要具備紮實的會計知識和稅務知識，才能確保財務報表的準確性和合法性。財務分析師需要具備良好的分析能力和判斷能力，才能提供有價值的財務建議。
例句：
- “Our accountant prepares our monthly financial statements and handles our tax returns.” （我們的會計師編制我們的月度財務報表並處理我們的稅務申報。）
- “The financial analyst is responsible for analyzing market trends and making investment recommendations.” （財務分析師負責分析市場趨勢並提供投資建議。）
- “He’s a certified public accountant (CPA), so he’s qualified to audit financial statements.” （他是註冊會計師，所以他有資格審計財務報表。）
台灣職場小故事： 我有個朋友是財務分析師，他每天都在看數字、做模型、寫報告。他跟我說，財務分析師的工作就像是在解謎一樣，需要從數字中找出隱藏的訊息，並預測未來的發展趨勢。他說，當他成功預測到市場變化，幫助公司做出正確的決策時，就會感到很有成就感。
四、銷售界的扛壩子：Sales Representative and Sales Manager
Sales Representative是「業務代表」，Sales Manager是「業務經理」，這兩個職稱都跟銷售有關，但職責和層級有所不同。
工作內容：
- Sales Representative (業務代表)： 主要負責開發新客戶、維護舊客戶、推銷產品或服務等。簡單來說，業務代表就是負責第一線銷售的。
- Sales Manager (業務經理)： 主要負責管理業務團隊、制定銷售策略、達成銷售目標等。簡單來說，業務經理就是負責帶領團隊的。
用法和解釋： 業務代表需要具備良好的溝通能力、說服能力和人際關係能力，才能成功開發客戶並達成銷售目標。業務經理需要具備良好的領導能力、策略規劃能力和問題解決能力，才能帶領團隊達成銷售目標。
例句：
- “Our sales representative is responsible for covering the northern territory.” （我們的業務代表負責涵蓋北部地區。）
- “The sales manager is responsible for setting sales targets and motivating the sales team.” （業務經理負責設定銷售目標並激勵業務團隊。）
- “He’s a top-performing sales representative, so he’s always exceeding his sales targets.” （他是績效最好的業務代表，所以他總是超過他的銷售目標。）
台灣職場小故事： 我認識一個超級業務員，他總是能想出各種奇招來吸引客戶。他曾經在客戶的辦公室門口擺了一台爆米花機，免費請客戶吃爆米花，結果吸引了一大堆人來，也讓他順利簽下了合約。他說，做業務就是要不怕丟臉，勇於嘗試，才能找到成功的秘訣。
五、程式界的魔法師：Software Engineer and Developer
Software Engineer和Developer，都可以翻譯成「軟體工程師」或「開發人員」，但這兩個職稱在某些情況下還是有所區別。
工作內容： 基本上，Software Engineer和Developer都是負責撰寫程式碼、開發軟體系統的。但是，Software Engineer通常會更注重軟體設計、架構和測試，而Developer則可能更注重實際的程式碼撰寫和功能實現。
用法和解釋： 在台灣，這兩個職稱的使用並沒有非常嚴格的區分，很多公司會將它們視為同一個職稱。不過，如果你想強調你在軟體設計方面的能力，就可以使用Software Engineer；如果你想強調你在程式碼撰寫方面的能力，就可以使用Developer。
例句：
- “Our software engineer is responsible for designing the architecture of the new system.” （我們的軟體工程師負責設計新系統的架構。）
- “The developer is responsible for writing the code for the user interface.” （開發人員負責撰寫使用者介面的程式碼。）
- “He’s a full-stack developer, so he can work on both the front-end and the back-end.” （他是全端開發人員，所以他可以同時處理前端和後端。）
台灣職場小故事： 我有個朋友是軟體工程師，他每天都在跟程式碼打交道。他跟我說，軟體工程師的工作就像是在蓋房子一樣，需要先設計好藍圖，再一步一步地把房子蓋起來。他說，當他看到自己寫的程式碼變成一個可以使用的軟體時，就會感到很有成就感。而且，還可以把自己的作品展示給朋友和家人看，讓他們知道自己都在做些什麼。
六、行銷的推手：Marketing Specialist and Marketing Manager
Marketing Specialist是「行銷專員」，Marketing Manager是「行銷經理」，這兩個職稱都跟行銷有關，但職責和層級有所不同。
工作內容：
- Marketing Specialist (行銷專員)： 主要負責執行行銷活動、分析行銷數據、撰寫行銷文案等。簡單來說，行銷專員就是負責執行行銷策略的。
- Marketing Manager (行銷經理)： 主要負責制定行銷策略、管理行銷預算、領導行銷團隊等。簡單來說，行銷經理就是負責規劃行銷策略的。
用法和解釋： 行銷專員需要具備良好的創意、執行力和分析能力，才能有效地執行行銷活動並達成行銷目標。行銷經理需要具備良好的領導能力、策略規劃能力和市場洞察力，才能制定有效的行銷策略並帶領團隊達成行銷目標。
例句：
- “Our marketing specialist is responsible for managing our social media accounts.” （我們的行銷專員負責管理我們的社群媒體帳號。）
- “The marketing manager is responsible for developing our overall marketing strategy.” （行銷經理負責制定我們的整體行銷策略。）
- “She’s a data-driven marketing specialist, so she always uses data to inform her marketing decisions.” （她是數據驅動的行銷專員，所以她總是使用數據來指導她的行銷決策。）
台灣職場小故事： 我有個朋友是行銷經理，她每天都在想創意、想活動、想怎麼讓產品更受歡迎。她跟我說，行銷就像是在談戀愛一樣，需要了解消費者的需求，才能成功地吸引他們的注意力。她說，當她看到自己規劃的行銷活動受到消費者的喜愛時，就會感到很有成就感。而且，還可以把自己的作品展示給朋友和家人看，讓他們知道自己都在做些什麼。
七、人資好幫手：HR Specialist and HR Manager
HR Specialist是「人資專員」，HR Manager是「人資經理」，這兩個職稱都跟人力資源有關，但職責和層級有所不同。
工作內容：
- HR Specialist (人資專員)： 主要負責招募、薪資、福利、訓練等。簡單來說，人資專員就是負責處理人事相關的行政事務。
- HR Manager (人資經理)： 主要負責制定人力資源策略、管理人才發展、處理勞資關係等。簡單來說，人資經理就是負責規劃和管理人力資源的。
用法和解釋： 人資專員需要具備良好的溝通能力、組織能力和行政能力，才能有效地處理人事相關的行政事務。人資經理需要具備良好的領導能力、策略規劃能力和法律知識，才能制定有效的人力資源策略並管理人才發展。
例句：
- “Our HR specialist is responsible for recruiting new employees.” （我們的人資專員負責招募新員工。）
- “The HR manager is responsible for developing our employee training programs.” （人資經理負責開發我們的員工培訓計畫。）
- “She’s an experienced HR specialist, so she’s good at handling employee relations issues.” （她是一位經驗豐富的人資專員，所以她很擅長處理員工關係問題。）
台灣職場小故事： 我有個朋友是人資經理，她每天都在處理員工的各種問題，從薪資福利到勞資糾紛，什麼都要管。她跟我說，人資就像是公司的保姆一樣，需要照顧好每一位員工，才能讓公司順利運作。她說，當她成功幫助員工解決問題，讓他們感到滿意時，就會感到很有成就感。
以上就是台灣職場上常見的一些英文職稱，希望能幫助大家更了解這些職稱背後的工作內容，以及如何正確使用它們。記住，職稱只是一個代號，真正重要的是你的能力和態度。只要你努力工作、不斷學習，一定能在職場上找到屬於自己的一片天！